À PROPOS
Gillio Executive Search offre ses services principalement en Suisse mais aussi dans toute l’Europe ainsi qu’à l’international.
Créée depuis 2004, Gillio Executive Search est une société bien connue dans le monde du Recrutement, du Coaching de Managers et de la Gestion de Carrière.
Notre première caractéristique est notre volonté d’établir des liens de confiance pérennes avec nos clients. Nos forces sont l’écoute de nos interlocuteurs, notre sens du résultat et de la performance ainsi que la résolution de problème tant pour les personnes que pour les entreprises.
Nos activités principales sont : le Coaching professionnel, le Bilan de compétences, la Gestion de carrières et le Recrutement dans le secteur des matières premières.
Depuis 2004, Gillio Executive Search a soutenu des centaines de professionels et pratique différents types de coaching pour s’adapter aux besoins de chaque personne. Ces personnes de talent occupent toutes des fonctions de cadres ou de cadres dirigeants, ansi que des fonctions managériales dans des sociétés internationales.
Lorsque vous êtes en recherche d’un nouvel élan professionnel
et que vous désirez mieux connaître vos options, Gillio Executive Search vous aide à traverser ces moments critiques de votre vie.
Ainsi, vous optimisez votre efficacité, vos capacités managériales, vos compétences
et vous transformez vos comportements de managers-leaders. Vous devenez acteur et responsable de votre évolution.
Notre mission est de proposer
un coaching sur mesure selon
les besoins du client.
PORTRAIT
Emmanuelle Gillio
Consultant & Coach
Emmanuelle travaille dans l’accompagnement aux professionnels depuis 2002. En 2004, animée par l’envie de créer une société dédiée
à l’humain, Emmanuelle fonde Gillio Executive Search, une des premières société d’Executive Search dédiée aux matières premières
à Genève. Gillio Executive Search se spécialise dans le recrutement de cadres et de managers dans le secteur des matières premières.
Forte de sa passion pour l'être humain et convaincue que le coaching et le conseil
en évolution de carrières conduisent les professionnels et les organisations à faire
des changements de qualité et de bons choix, Emmanuelle développe d'autres services d'accompagnement aux entreprises et
aux particuliers. Le coaching et le conseil
en évolution de carrières pour les cadres
et les managers deviennent une de ses
activités phare.
Auparavant, Emmanuelle a passé cinq années dans le secteur bancaire, chez BNPP et JP Morgan Chase. Puis elle a débuté sa carrière dans le recrutement en 2002 en rejoignant un cabinet de chasseur de têtes leader dans le secteur financier à Genève.
Diplômée de l'Université de droit Panthéon-Sorbonne à Paris avec une spécialisation
en droit des affaires et en droit commercial, Emmanuelle parle couramment Français, Anglais et Italien. Ayant vécu en Asie et dans plusieurs pays d’Europe, elle bénéficie d'expériences professionnelles et multiculturelles fortes. Elle est coach professionnelle de l'Ecole Mozaïk Paris et praticienne d’outils psychométriques tels que le STRONG,
le MBTI et l'Ennéagramme.
Coaching, Accompagnement en évolution
de carrière, Recrutement
61 Rue du Rhône
1204 Genève
Suisse
Photos & Design SYLVIE POULAIN
